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| ◈ 지급대상 : 전 지위 |
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| ◈ 수혜자격 : 월간 순 SEP 10만 이상 (알선필터제외) |
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| ◈ 지급방법 |
- 하위 신규 등록 추천 디슈머에 한하여 대수별 지급 |
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| - 하위 신규 등록 디슈머 월간 순SEP 10만 이상만 대수 인정 |
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| - 신규 등록 디슈머 : 7월 1일 등록자 부터 해당 |
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| 구분 |
신규추천 1대 |
신규추천 2대 |
비고 |
| 지급율 |
10% |
3% |
알선제외 |
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| ※ 2010년 8월1일 부터 신규 디슈머 등록시 ‘신규등록 신청 및 계약서’에 후원인과 추천인을 반드시 기재 |
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| ※ 반드시 신규추천 1대는 7월 1일부터 등록된 디슈머만 해당됨 |
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| ◈ 지급대상 : 퍼스트 클라스(FC) 승급자 |
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| ◈ 수혜자격 : FC 승급 후 월간 순GEP 200만 이상(알선필터제외)달성(매뉴얼 FC승급보너스 수혜 대상자만 해당) |
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| ◈ 내용 : GEP 실적에 따라 차등 지급 |
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| - 월간 200만 GEP 달성 시 1점 부여 |
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| - 월간 300만 GEP 달성 시 2점 부여 |
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| ※ 기간 중 기존 획득점수 누적 합산 부여 |
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| ◈ 지급기간 : 4개월간 최대 4회 지급 |
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| ◈ 지급방법 : 10만원 x (누적)점수 - FC 승급보너스 지급액 |
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※FC 승급자를 위한 점당 10만원 보장 지급 인센티브 |
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| ◈ 지급대상 : 로얄 훼미리(RF) |
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| ◈ 수혜자격 |
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| - 월간 순GEP 300만 이상 (알선필터제외) , 순독립 TEP 1,000만 이상 (알선필터제외) |
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| - 월간 순독립 TEP가 상반기(1~6월) 평균 순독립TEP 보다 성장시 |
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| - 교육/육성/후원 심사기준 충족 RF |
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| ◈ 지급방법 : 본인 순독립TEP 실적 x 지급율(실적에 따라 차등) |
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◈ 지급율 |
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| 순독립TEP 구간 |
1,000만 이상 |
2,000만 이상 |
3,000만 이상 |
상반기 월평균
순독립TEP 대비 |
성장시 |
2% |
2% |
2% |
| 10% 성장시 |
+1% |
+2% |
+3% |
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합계 |
3% |
4% |
5% |
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| ◈ 상반기 평균 순독립TEP 산정기준 |
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| - 2010년 RF 승급자 : 1,000만 순독립TEP 12월까지 적용 |
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| - 2010년 RF 육성자 : 하위 RF승급자의 실적을 차감하여 평균 산정 |
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| ※ 상반기 평균 순독립TEP가 1,000만 TEP 보다 작을 경우 |
| : 성장율 기준은 1,000만 TEP부터 적용 |
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| ◈ 자격 : 골드 클라스(GC)이상 |
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| ◈ 수혜 조건 |
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| - 기간 내 매월 순GEP 300만이상(알선필터제외) 충족 |
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| - 하위 압축 1대 FC 승급보너스 수령자 육성 |
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| ◈ 점수 산정 방법 |
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| - 하위 FC 승급보너스 (누적)점수 |
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| : 기간 내 본인의 하위 FC 승급 보너스 (누적)점수 합 |
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| - GEP 점수 |
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| : 기간 내 300만 GEP 1점, 100만 GEP당 추가 1점 부여 |
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| ※기간 중 GC로 승급 한 경우, FC 지위의 GEP 실적 반영 |
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| ◈ 지급방법 |
| : 회사 총 순EP X 4% X (본인점수 ÷ 대상자 총점수) |
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| ※ 회사의 정책에 따라 변경 또는 종료될 수 있습니다. |
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| 자세한 사항은 영업점 또는 CS센터 1588-2161로 문의바랍니다. |
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